华龙网讯 （记者 曾 智）经历了利用免租金、倒贴油费等经济手段进行“血拼”后，菜园坝、盘溪等两水果市场竞争转移到完善服务等软件建设上。目前，盘溪水果市场的经营者已决定拿200万元公开招聘CEO。 

　　一个货不全 一个路太远 

　　自两水果市场“拉客战”展开以来，两水果市场的优劣立显。 

　　昨日上午，记者在菜园坝水果市场看到，大部分经营户都在商议是去是留的事，“没太多心思卖货了。” 

　　“你看嘛，今天晚上，好多经营户都要回来。”仍坚守在菜园坝市场的一卖冬枣的摊贩称，回流的经营户们都反映盘溪市场太远了，交通不方便，拿货太累，“小摊小贩不去拿货，盘溪的经营户都想回来。” 

　　然而，即便菜园坝拥有交通优势，但营业额一路下滑却也是不争的事实。“发货量至少少了一半嘛。”据这位摊贩分析，之所以会出现这种情况是因为，“菜园坝拿货拿不齐，盘溪又太远了。” 

　　盘溪经营户抱团参战 

　　为了获得在“拉客战”中的优势地位，昨日一大早，一宿未睡的李学民便来到盘溪水果市场办公室投票，选举重庆昊德源农产品有限公司的董事。而据记者了解，该公司就是盘溪水果市场的实际经营者，由菜园坝移师过来的多家水果销售企业组建而成。 

　　据了解，认购5万元的股份，便可成为昊德源农产品有限公司的股东。目前，该公司拥有股东200多名。 

　　目前，该市场已经选出了23位董事，得票前3位的何超、邓洪九、李学民被推选为公司临时领导小组的成员。而前两位，正是10月5日率先移师盘溪的“超奇”、“洪九”两大水果销售企业的负责人。 

　　虽然有临时负责人，但3位领导小组成员平时还兼有超奇、洪九、润佳果业的日常管理事务，不能很好的为公司服务。为此，董事会决定拿出200万元的年薪公开招聘CEO，“要求本科毕业，有5年以上市场管理经验，有成功案例者优先。” 

　　对于这一消息，不少经营户认为，“有了专业管理人才，就可以完善公司的治理结构，维护公司稳定，以抗击市场的波动。”一位不愿意透露姓名的经营户称，“像以前，原本1500元/月的仓位最高的时候被炒到了6000元/月，我们的经营成本也随之上升了10%左右。”在他看来，建立现代化的管理制度完全可以化解这些风险。 

　　专家：勤练内功才是长久之计 

　　据了解，为抢经营户，盘溪、菜园坝两地水果市场已做好了打持久战的准备，各自的“准备金”都多达近2000万元。据部分果商透露，受各种费用减免影响，水果零售价将下调大概一成左右。 

　　然而，随着两地水果市场“拉客战”升级，江北、渝中两地政府部门也于日前紧急召集各水果市场的负责人开会，声称不久就会出台相关政策。 

　　“‘拉客战’是一种短视行为。”在市社科院企业研究所所长王秀模看来，盘溪、菜园坝两地水果市场通过杀价等方式来争经营户，不是长久之计。在他看来，采取完善水果市场的功能、提供便捷高效的服务等手段，才是吸引经营户入住的关键。