四川新闻网眉山3月24日讯（陶广汉 郑炯）正值春季果树嫁接换种时机，眉山市东坡区秦家镇不少果农近日反映，不知今年嫁接的果树成活率为什么偏低？为此，镇上一方面迅速与区果树技术专家取得联系，一方面动员镇、村干部起早睡晚深入各个果园，现场为果农排忧解难，针对问题落实补救措施，从而普受群众好评。这是该镇在开展群众路线教育实践活动中，从基层末端打造特色亮点出发，以抓好村组两级为重点，聚焦干部作风，强化责任落实，下大力解决联系服务群众“最后一公里问题”的一个缩影。
　　
　　“‘群教’活动不能少了外出党员。”
　　
　　“现在全村正在开展党的群众路线教育实践活动，宣传动员的第一阶段主要是搞好学习教育，提高思想认识……”3月18日，在甘孜州务工的新党员邹梅接到家乡的白堰村村支书周加军打来的电话，当即表示“我一定加强学习，保持与村上的联系。”周加军告诉笔者，“全村现在有23个党员在外务工，这两天我都分别给他们打了电话，群众路线教育实践活动，不能少了农村在外务工党员”。
　　
　　据介绍，目前在秦家镇1400名农村党员中，就有500余名党员长期外出务工。对此，镇上通过发短信、打电话、寄信函等方式，将当地开展群众路线教育实践活动情况告知外出党员，并主动听取他们的意见建议，使之积极参与活动，以便为帮助查找干部作风问题打好基础。
　　
　　强化制度管理，激发干部真情为民作风。
　　
　　该镇结合“群教”活动开展，首先是抓好“一联二驻三包”制度的进一步规范落实。“一联”：即区级联系部门负责人和镇主要领导分别联系一个片区，着力抓好村级工作重点难点，帮助培育一个富民产业；“二驻”：即实行区级联系部门干部和镇干部驻村、村干部驻组，细化目标任务，更重联帮效果；“三包”：即要求组干部必须包信访户、包生产生活困难户、包社会矫正户，改变以往组干部由于工作“拢统”，不管事，少管事，管不好事，责任心不强的现象。同时，该镇还针对以往村干部值班不到位，出现随意缺席或工作塞责推诿现象，重新确立和完善村干部轮流值班制度，要求村干部必须坚持到村委会坐班值班，面对面、心贴心地为前来咨询和办事的群众服务，并将村干部30%的年度绩效考核工资列入坐班值班考核，根据考核情况酌情扣减，以此增强村干部坐得下来值班，接待群众到位，切实解决好群众利益诉求问题。如今，该镇镇、村、组干部职责更加分明，要求更加严格，作风更加务实，服务群众更加尽心尽力了。
　　
　　白堰村6组村民李明清与彭树军是房屋相近的邻居，在李明清房后属彭树军的地坎上，有一棵多年生老杂树，由于树脚下的泥土逐渐悬空，李明清担心遇到大风、暴雨袭击，树子会倒塌在自家房上。于是，便招呼彭树军将树子砍掉，而彭树军却说，“树子是我的，我愿砍就砍，不愿砍又咋样？”双方就此打起了“嘴战”，正在村上值班的村支书周加军了解到这一情况，当即与组干部一道前去调解，最终使双方达成一致意见，尔后彭树军自觉砍掉了这株多年生杂树。对此，消除房屋安全隐患的李明清感谢地说：“多亏村组干部帮我们‘摆平’，不然我们两家的矛盾还要搞‘深沉’。”
　　
　　“四支队伍”旗号，飘扬在田间地头。
　　
　　该镇以镇、村干部为主体，从镇机关退休支部、中小学校、电管所、畜牧站、农业服务中心、司法所、文化站等单位中，选派思想素质较好、热心公益事业的党员、干部和工作人员，分别成立起党员先锋服务队、农业专业化服务队、社会治安服务队、环境治理宣传网格员服务队等126人的“四支”服务队，开展全方位服务群众的工作。与此同时，在各村分别建立了一支以村支书为队长，党员骨干和村民组长为成员的村级党员先锋服务队，着重开展好帮扶助耕、矛盾化解等服务工作。截至目前，全镇“四支队伍”共已为老百姓解决烦心事20余件，进而在服务群众中彰显出干部良好作风，让“最后公里问题”不再是问题。